Как найти себе работу по душе: 9 способов найти работу по душе, если не знаешь, чем хочешь заниматься

9 способов найти работу по душе, если не знаешь, чем хочешь заниматься

Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.

Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.

1. Не слушай других людей

Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.

Сосредоточься только на своих ощущениях. Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.

2. Составь список того, что ты умеешь

Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.

Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.

3. Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь

Личностные характеристики при выборе профессии важны не меньше, чем знания и навыки. К примеру, необщительному человеку будет крайне сложно выстраивать эффективные отношения с клиентами, а вот коммуникабельному и любящему общение тяжело дается работа, исключающая взаимодействие с другими людьми.

Подумай, какие черты характера и особенности поведения могут сделать тебя идеальным претендентом на рабочее место. Может, ты отличаешься стрессоустойчивостью, инициативностью, умением анализировать или у тебя есть лидерские качества, которые ты хочешь проявить. Легче выбирать профессию тогда, когда ты знаешь, что можешь предложить работодателю.

4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.

Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять. Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.

5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.

Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.

5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни

6.

Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностям

У каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.

7. Избавься от страха перемен

Многие люди не могут найти работу мечты из-за страха перемен — боязни, что ты уже слишком стар для смены профессии, что ты потеряешь стабильность или тебе не хватит опыта на новом месте. Страх, пожалуй, одна из самых опасных сдерживающих сил. Но попробуй задуматься вот о чём: если ты считаешь, что сейчас менять работу уже поздно или опасно, то что будет через пять или десять лет. Скорее всего, ты будешь продолжать мучиться из-за чувства нереализованности, убеждая себя в том, что искать другую профессию нужно было значительно раньше.

Если ты работаешь в данный момент, но не чувствуешь, что нашел действительно дело всей своей жизни, то тебе необходимы перемены. И чем раньше, тем лучше.

8. Вспомни людей, которым ты завидуешь

Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.

9. Не ставь на первое место деньги

Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.

Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов

Как найти работу по душе и не облажаться — Карьера на vc.ru

Меня зовут Аня, мне 31, и я люблю свою работу 😍 Поделюсь принципами, которыми руководствовалась при выборе.

27 049 просмотров

Три опоры

Три основных вопроса, на которые я себе ответила:

• Что я делаю?
• Где я это делаю?
  
• Зачем я это делаю?
  

Что — это вопрос про функцию. То, что обычно называют словом профессия — менеджер/бухгалтер/программист.

Где я это делаю — вопрос про сферу деятельности. Можно быть менеджером и в малой авиации, и в ИТ, и детском саду. Сфера деятельности по интересам добавляет отдельное удовольствие к процессу.

Зачем я это делаю — вопрос про конечные смыслы и цели. Важно, чтобы достижение личных целей помогало достижению целей компании. Эти цели должны быть согласованы, как минимум — не противоречить.

А теперь подробнее.

Что я делаю? Функция

Главная ошибка людей, ищущих свое предназначение — это поиск занятий, доставляющих удовольствие. Считать, что работа по призванию избавит от боли, страданий и проблем — большое заблуждение. И вот почему:

Страдание — биологически полезно. Боль во всех ее проявлениях — действенный способ поднять человека с дивана.

Эволюция не даст человеку расслабиться. Боль, страдание и проблемы — наши спутники, пока смерть не разлучит нас. Звучит как приговор, но как пишет старина Марк Мэнсон:

Счастье приходит от решения проблем. Ключевое слово здесь — решение. Не избегание, не отрицание, не сваливание ответственности. Решать — вот путь к счастью. Подлинное счастье наступает, когда вы находите проблемы, которые вам нравится решать.

В мире, в котором избежать проблем не получится, единственная доступная нам свобода — это свобода выбрать проблемы себе по душе.

Задайте вопрос: «Какие проблемы мне нравится решать?»

У меня, например, получился такой список:

• Люблю из бардака создавать порядок
• Люблю непонятное делать понятным
  
• Люблю уродское делать красивым
  
• Люблю объяснять другим то, что они не понимают
  

У слова «проблема» могут быть разные определения. В данном контексте я искала задачи, которые многим делать не нравится (проблема), а мне — нравится. Например, навести порядок в квартире для многих — головная боль, а я даже не замечаю, как его навожу.

Можно понаблюдать, какие процессы у людей работают плохо, а у вас — хорошо, и вы узнаете много нового о том, в чем вы хороши.

Эта техника смещает фокус внимания с поиска профессии на поиск проблемы, что выводит на новый уровень понимания происходящего. Мы живем в мире модных профессий, но в реальности никто не нанимает человека, чтобы закрыть должность в компании.

Человека нанимают, чтобы решить проблему. Опустив вопрос названия профессии можно сразу перейти к сути — это выгодно выделяет на собеседовании.

Проблемы, которые решает человечество — не меняются тысячелетиями. Способы их решения — меняются постоянно.

Как и двести лет назад, нам нужно перемещаться из точки А в точку Б, обмениваться сообщениями, искать жилье, учить детей. Но посмотрите, как иначе мы сегодня решаем те же проблемы.

Сосредоточтесь на том, что не меняется — и вы никогда не останетесь без работы. И не важно как будет называться эта профессия через 10 лет.

Где я это делаю? Сфера деятельности

Большинство бизнесов решают похожие проблемы — ищут клиентов, что-то продают, строят команды и бизнес-процессы. Если вы умеете решать проблемы — вы пригодитесь везде, но можете выбрать то, что вам нравится. Малая авиация, косметология, ритейл, строительство, космос?

Можно успешно решать проблемы в любой сфере, но в любимой — делать это приятнее. Я сторонник того, чтобы идти за своим интересом. Тогда любая конференция или статья по теме — в радость, и рост экспертизы происходит органически.

Сфера интересов может меняться много раз в течение жизни — и это здорово. Ваш стержень — проблемы, которые вы умеет решать, — остается при вас, но при этом можно попробовать столько нового.

Зачем я это делаю? Цели и ценности

Любое действие в жизни человек совершает для себя. Когда нам кажется, что мы бескорыстно творим добро для других — мы все равно делаем это для себя: как минимум, чтобы получить удовольствие от помощи другому.

Важная истина: любое действие на работе совершается нами исключительно для собственной выгоды.

Плохо, когда выгода заключается в избежании боли:

• чтобы меня не уволили;
• чтобы начальник отстал;
  
• чтобы заплатить ипотеку;
  

Хорошо, когда выгода заключается в получении удовольствия:

• я научусь чему-то новому;
• я получу классный кейс в портфолио;
  
• клиентам станет лучше и мне от этого радостно;
  

Зачем вы ходите на работу? Чего вообще хотите от своей карьеры? Ни один ветер не будет попутным, если корабль не знает куда плыть.

Понять куда вы стремитесь в профессиональном плане — первый шаг. У вашей карьеры должны быть цели.

А достижение личных карьерных целей должно способствовать достижению целей компании. Не наоборот. У компании уже есть свои цели — под вас подстраиваться никто не будет. Озадачиться корреляцией личных целей и целей компании — ваша персональная ответственность.

Достигать личных целей, игнорируя цели компании — нечестная сделка и такое сотрудничество не бывает долгим.

Согласование целей — в ваших же интересах:

• вы будете полезны, а это кайф;
• вас будут ценить, и это тоже кайф;
• упряжка едет быстрее, когда все бегут в одну сторону, и вы тоже приедете в свою точку быстрее;
  

Итого

Для поиска работы своей мечты нужно всего ничего:

1. Находим проблемы, которые нравится решать

2. Выбираем сферу деятельности по интересам

3. Определяем карьерные цели и ищем компанию, с которой по целям будет синергия

Если вам понравилась статья, приглашаю вас подписаться на мой телеграм-канал, там больше идей в коротком формате https://t. me/annakopyrneva

Как найти работу по душе за 7 шагов

Как найти работу по душе? Как и при поиске спутника жизни, вам нужно предпринять ряд действий — сначала понять себя, затем узнать, что доступно, и, наконец, назначить «свидания» с потенциальными клиентами, чтобы определить свою настоящую любовь к карьере.

Шаг 1. Пройдите тест «Большая пятерка»

Поиск любимой работы начинается с понимания себя. Исследователи обнаружили, что за вашей личностью стоит наука — есть 5 черт характера каждого человека (и ваш характер может вас удивить!):

• Открытость: Как вы относитесь к новым идеям и творчеству.
• Добросовестность: как вы подходите к деталям и добиваетесь цели.
• Экстраверсия: как вы подходите к людям и общаетесь.
• Доброжелательность: как вы подходите к сотрудничеству и командной работе.
• Нейротизм: Насколько вы беспокоитесь и чувствуете себя эмоционально стабильным.

Ваш характер может повлиять на то, какие виды работ вам больше всего подходят.

Ознакомьтесь с идеями ниже:

• Открытость:
  • Если у вас высокий уровень открытости (не забудьте пройти бесплатный тест ниже), вам следует искать высокотворческую работу, которая может меняться каждый день.
  • Если у вас низкий уровень открытости, вам следует искать работу со множеством рутины и традиций.
• Добросовестность:
  • Если вы очень добросовестны, вам, скорее всего, понравится работа, требующая от вас высокой организованности и самодисциплины.
  • Если у вас низкая сознательность, вам может нравиться работа, которая даст вам большую степень свободы.
• Экстраверсия:
  • Если у вас высокий уровень экстраверсии, вы можете искать работу с большим количеством человеческого взаимодействия.
  • Если у вас низкий уровень экстраверсии, вы можете искать работу, позволяющую выполнять большую часть работы самостоятельно.
• Приятность:
  • Если вы очень покладисты, вам может нравиться работа, которая требует от вас чуткости и заботы.
  • Если у вас низкий уровень покладистости, вам может нравиться более аналитическая и отстраненная работа.
• Нейротизм:
  • Если у вас высокий уровень невротизма, вы можете добиться большего успеха на более стабильной и менее напряженной работе.
  • Если у вас низкий уровень нейротизма, вы можете лучше других переносить стрессовую и нестабильную работу.

Однако на этом этапе важно сохранять непредвзятость. Название должности (например, аналитик) может не раскрывать, в чем именно заключается работа. Вы не можете быть уверены, пока не увидите описание работы и не поговорите с людьми, занимающими аналогичную должность (шаги 5–7).

Этап действия: 

• Пройдите бесплатный тест «Большая пятерка личности» здесь.

• Ведите список вакансий мечты — запишите, что важно для вас с точки зрения «Большой пятерки», и несколько потенциальных профессий, которые могут соответствовать вашему характеру.

↑ Содержание ↑

Шаг 2. Анализ вашего предыдущего профессионального опыта

Из вашего предыдущего опыта можно многое понять о том, что вам нравится, а что нет. Вы также можете потратить время на то, чтобы понять, что вы узнали, и что вы хотели бы развить дальше. Задайте себе следующие вопросы, когда будете размышлять:

1. Вам нравились подробные инструкции о том, что вам нужно делать, или автономия?
2. Вам нравилось руководить командой или быть индивидуальным участником?
3. Вам понравился количественный анализ или творческий процесс?
4. Вам понравилась гибкость в отношении места работы/графика?
5. Хотели бы вы повысить квалификацию, потому что раньше вы занимались «универсальной» работой?
6. Хотели бы вы развивать больше социальных навыков или лидерских качеств, потому что вы были индивидуальным участником, проводящим количественный анализ?

Ответы на приведенные выше вопросы в сочетании с результатами, полученными на этапах 1–2, помогут вам понять, что вам, вероятно, понравится делать, и каких целей вы хотите достичь на следующем этапе своей жизни.

↑ Содержание ↑

Шаг 3. Понаблюдайте за тем, что вы делаете по воскресеньям

Еще один способ понять, что вам естественно нравится делать, — это понаблюдать и спросить себя: что вы делали по воскресеньям после обеда?

• Читаете книги об инвестициях?
• Создавать видео о своей кошке и делиться ими в социальных сетях?
• Разыгрываете своего младшего брата? Тссс…

Если работа сочетает в себе элементы того, что вам нравится делать, вы, скорее всего, полюбите эту работу. Например, если в свободное время вы уже читаете/пишете рассказы, возможно, вы сможете работать в сфере PR, маркетинга или даже стать сценаристом в Голливуде!

Кроме того, если работа соответствует вашему нынешнему образу жизни, она, вероятно, доставит вам больше удовольствия.

Этап действия:

• Подумайте о том, к чему вы естественным образом тянете, не осознавая этого.

• Добавьте свои недавно открытые любимые занятия и несколько потенциальных работ, основанных на них, в свой список вакансий мечты.

↑ Содержание ↑

Шаг 4. Поговорите со своими близкими друзьями, коллегами и наставниками о своих сильных сторонах

были глубокие взаимодействия с вами. Ваши бывшие девушки/бывшие парни также могут быть отличным источником информации, но говорите с ними на свой страх и риск (шутка).

А если серьезно, поговорите со своими бывшими, если вы в хороших отношениях, потому что они хорошо вас знают и, вероятно, видели как ваши хорошие, так и не очень хорошие стороны.

Получите полное представление о себе, поговорив со своими коллегами и консультантами!

В частности, спросите их:

• Каковы ваши сильные стороны/таланты?
• Какие занятия, по их мнению, могут вас зажечь?
• Какие карьерные пути могли бы использовать как ваши сильные стороны, так и страсть?
• В чем Ваша слабость?
• Что, по их мнению, вы можете улучшить для более процветающей и полноценной жизни?

Чем бы вы ни занимались в будущем, у вас будет больше шансов на успех, если ваши сильные стороны совпадут с тем, что вы любите. У многих из нас есть синдром самозванца — мы не знаем, насколько мы хороши. Ваши близкие друзья и наставники могут более четко увидеть ваши сильные стороны.

Этап действия:

• Поговорите как минимум с 5 друзьями, коллегами, членами семьи и наставниками, которые хорошо вас знают или имели с вами тесные контакты. Задайте им вышеуказанные вопросы и определите любые общие тенденции.

• Скорректируйте свой список вакансий мечты с учетом новых открытий.

↑ Содержание ↑

Теперь вы поняли себя достаточно хорошо. Вы сделали 50% работы! Поздравляю!

Давайте посмотрим, что доступно в LinkedIn Wonderland, что может вам подойти. Пока не спускайтесь ни в одну кроличью нору. Наша цель — просмотреть актуальные объявления о вакансиях и определить, какие из них вам могут понравиться, на основе описаний их вакансий. Это отличный способ найти работу, о которой вы и не подозревали!

Перейдите на Linkedin.com, нажмите вкладку «Работа» в меню верхней панели и введите вакансии из списка вакансий мечты. Например, аналитик, консультант или менеджер по продукту.

LinkedIn создаст большое количество вакансий на основе условий вашего поиска. Некоторые результаты могут дать вам более конкретную информацию. Например, если вы введете «Менеджер по продукту», вы увидите вакансию от TikTok, которая ищет менеджера по продукту специально для команды TikTok Social .

Щелкните объявления о вакансиях, которые кажутся вам привлекательными. Внимательно прочитайте описание их работы. Визуализируйте, как вы там работаете. Спросите себя: будет ли мне приятно делать это каждый день?

Если ответ положительный, запишите эту работу в новый список — Список «Знай больше».

Действия:

• Введите названия должностей из списка вакансий вашей мечты в строку поиска LinkedIn.

• Выберите сообщения о вакансиях, которые вызывают у вас интерес, и внимательно прочитайте их описание. Если описание работы соответствует вашим предпочтениям на основе шагов 1–4, запишите его в списке «Подробнее». Найдите не менее 10 рабочих мест.

↑ Содержание ↑

Шаг 6: Поговорите с сотрудниками, работающими в ваших целевых компаниях

Кабинетное исследование может зайти так далеко. Важно поговорить с сотрудниками, работающими в фирмах, или, что еще лучше, с менеджером по найму или с кем-то, кто работает в команде, из которой исходит вакансия (например, команда Social в TikTok).

Если у вас есть связи в этой фирме/команде, свяжитесь с ними! Если у вас еще нет отношений, найдите людей, работающих в этой фирме, и попросите установить контакт.

Внимательно просмотрите их профили и убедитесь, что вы написали личное примечание при отправке запроса. Индивидуальное сообщение значительно увеличивает шансы на то, что они примут ваш запрос на подключение!

Вот шаблон для персонализации вашей заметки: 

Привет, Джефф! Я заметил, что вы уже 2 года работаете в TikTok менеджером по продукту. Могу я поговорить с вами в течение 10 минут о вашем опыте управления продуктами в TikTok? Я пытаюсь узнать больше об управлении продуктами в технической сфере, поэтому я был бы очень признателен за ваши идеи!

Большинство людей, вероятно, не ответят. Поэтому важно охватить достаточное количество людей. Это игра чисел.

Действия:

• Свяжитесь с людьми в LinkedIn, работающими в ваших целевых компаниях.

• Найдите хотя бы 2-3 человек, которые будут с вами общаться.

↑ Содержание ↑

Наконец-то наступил последний шаг к поиску любимой работы (барабанная дробь…). Чтение описания работы похоже на просмотр трейлера: он может выглядеть как хороший фильм, но трудно быть уверенным, пока вы его не посмотрите.

Разговаривать с людьми, работающими в фирме, все равно что смотреть этот фильм.

Если они выполняют работу, которую хотите выполнять вы, спросите их о конкретной работе. Если они работают в той же фирме/команде, но выполняют разные функции, спросите их о фирме/команде.

Когда вы будете задавать им следующие вопросы, представьте, что вы там работаете… И что вы при этом чувствуете.

Несколько вопросов, которые вы можете задать:

1. Что вам больше всего нравится в работе (или фирме/команде)?

2. Какой у вас график работы с 9 до 5?

3. К каким ресурсам/обучению вы будете иметь доступ?

4. Что бы вы изменили в работе (или фирме/команде)?

Если вы не заинтересованы в этой работе после чата, вычеркните ее из списка «Знай больше» и продолжайте.

Однако, когда вы обнаружите, что работа вас меньше интересует, очень важно спросить себя: действительно ли вы не заинтересованы в ней или просто боитесь, сомневаетесь в своих способностях выполнять ее хорошо из-за того, что раньше не справлялись с аналогичной работой, или опасаетесь, что у вас недостаточно опыта?

Ответь на вопрос со 100% честностью. Не вычеркивайте это, если вы просто боитесь. Найдите других людей, выполняющих эту работу, и спросите их, как они получили работу и преодолели трудности, подобные вашим.

↑ Содержание ↑

Дополнительный совет: что делать, если у вас нет страсти?

Вырастить парочку. Первые несколько раз, когда Роджер Федерер брал в руки теннисную ракетку, он не получал от этого удовольствия — он едва мог отбивать мячи, а подбирать по 50 мячей каждые 10 минут было утомительно. Однако он продолжал тренироваться. Постепенно он обнаружил, что наслаждается совершенствованием каждого удара.

Для выявления и развития вашей настоящей страсти требуется время. Вы даже можете возненавидеть его при первой встрече.

Если у вас нет страсти, выберите три дела, которые, как вы знаете, вам не хотелось бы делать (на основе шагов 1–4), и заставьте себя потратить на это не менее 20 часов. По словам спикера TED Джоша Кауфмана, вы можете преуспеть практически в чем угодно, если потратите на это 20 часов. Если вам все еще не нравится это после, вырастите что-нибудь еще. Не сдавайтесь слишком рано.

↑ Содержание ↑

Как найти работу по душе Вывод

Чтобы найти работу по душе, вам нужно предпринять ряд действий, чтобы понять себя, узнать, что доступно, и пообщаться с людьми, уже работающими в фирме/команде. В частности,

• Поймите себя, пройдя тест «Большая пятерка», наблюдая за своими естественными предпочтениями по выходным и общаясь с людьми, которые хорошо вас знают.

• Узнайте о доступных вакансиях, соответствующих вашим предпочтениям, в LinkedIn.

• Свяжитесь с людьми, которые уже выполняют работу, которую вы хотите, и визуализируйте, можете ли вы выполнять эту работу каждый день.

• Если у вас нет страсти, вырастите пару. Страсть требует времени для выявления и развития.

Теперь, когда вы поняли, какая работа вам может понравиться, пришло время отшлифовать свое резюме и пройти собеседование в компании своей мечты, даже без опыта работы!

Как найти работу по душе: 9 советов

Перейти к разделу

Поиск работы по душе: следуйте этим советам

Поиск работы похож на свидание. Вы должны идти шаг за шагом

Правильный выбор работы: почему это важно?

Двигаясь вперед

Найдите минутку и представьте, какой была бы ваша рабочая среда, если бы у вас была любимая работа. У вас будет здоровый баланс между работой и личной жизнью, который позволит вам усердно работать и ценить свое личное время. Корпоративная культура будет привлекательной и вдохновляющей. Каждый день вы покидали офис с чувством гордости за проделанную работу. Это отражает вашу текущую работу?

Умение найти работу по душе имеет решающее значение для вашей карьеры и благополучия. Любовь к тому, что вы делаете, заставляет вас чувствовать, что ваша работа целеустремленна и эффективна, и на рабочем месте ее нужно больше. Одно исследование показало, что только 13,9% опрошенных работников увлечены своей работой.

Но исследователи из Оксфордского университета обнаружили, что счастливые работники продуктивнее на 13%. Представьте, какую пользу эта дополнительная производительность принесет вам и всей вашей команде.

Найти подходящую работу непросто. Вы не найдете его после пяти минут прокрутки LinkedIn. Вы также можете ожидать, что полюбите одну роль, но разочаруетесь в своих повседневных обязанностях.

Знание того, на что обращать внимание при чтении описания работы, и понимание того, чем на самом деле является работа вашей мечты, очень вам помогут. Эта статья проведет вас через необходимые шаги, чтобы найти работу, которую вы любите.

Как найти работу по душе: следуйте этим советам

Возможно ли иметь любимую работу? Абсолютно. Но поиск работы зашкаливает. Вы можете не знать, с чего начать или что искать, и с таким количеством потенциальных заголовков, которые бросаются вам в глаза, поиск становится пугающим. Имея план и эти советы, вы будете знать, на чем сосредоточить свое время и энергию при поиске новой работы.

Вот пять советов, которые помогут вам найти работу по душе:

1. Выясните свои увлечения

Это может показаться очевидным советом, но не забывайте об этом: проводите время с самим собой, чтобы понять свои мечты и ценности и цели. Что наполняет вас страстью и целью? Трудно найти работу, которая придает смысл вашей жизни, если вы не знаете, что для вас важнее всего.

Если вы потратите время на то, чтобы задать себе вопросы о том, что вызывает у вас радость, и выяснить, что вас интересует, это укажет вам более четкое направление. После того, как вы придете к выводу, вы можете обнаружить, что вам нужно полностью изменить карьеру.

2. Спросите второе мнение

Вы здесь главный, но полезно спросить второе мнение. Если вы спросите мнение близких друзей или членов семьи, это может дать вам ценную информацию или напомнить вам о вещах, о которых вы забыли.

Если вы были вожатым в лагере, когда вы были моложе, вы, возможно, забыли, как страстно вы работаете с детьми и рассказываете им об окружающей среде. Когда кто-то напомнит вам об этом, вы сможете найти источник этого драйва.

Это может означать, что вы почувствуете себя более удовлетворенным образовательным аспектом своей роли или найдете смысл в разработке экологической политики.

3. Рассмотрите свои ежедневные задачи

Как бы выглядел ваш типичный рабочий день на некоторых работах, о которых вы думаете? Взгляните на описание работы и подумайте, насколько вам нравятся ежедневные задачи и обязанности.

Запишите, что вас привлекает в этой работе, а что не кажется очень привлекательным. Если вы не общительный человек, должность в сфере продаж может быть не для вас. Попробуйте поговорить с рекрутерами о том, чего они ожидают от кандидатов и что может предложить компания. Позже вы можете обнаружить, что ненавидите эту работу, но это нормально. Все это поможет вам найти работу по душе.

4. Помните о ожиданиях в отношении заработной платы

Наличие работы, обеспечивающей финансовую безопасность, может быть для вас важным требованием, поэтому изучение того, как найти работу, которую вы любите и хорошо оплачиваете , может потребовать большего внимания к ожиданиям в отношении заработной платы. Сократите некоторые цифры и определите, какой должна быть ваша минимальная зарплата.

Убедитесь, что у вас есть план переговоров о зарплате. Исследования показали, что компромисс в отношении заработной платы не является стратегией, которая связана с каким-либо повышением заработной платы, но те, кто сотрудничал с потенциальными работодателями при установлении заработной платы, были более удовлетворены своим окончательным числом.

5. Составьте список нарушителей условий сделки

Допустим, вы нашли две новые работы, которые вам понравились бы. Как вы будете выбирать, какой из них лучше для вас? Составьте список нарушителей условий сделки и придерживайтесь их. Подумайте, какие аспекты работы противоречат вашим увлечениям и ценностям. Эти препятствия могут быть простыми требованиями к работе, например, если вы хотите работать удаленно или лично.

Это могут быть такие вещи, как размер компании или потенциал роста до руководящих должностей. Работа может быть не совсем идеальной, но она не должна заставлять вас жертвовать тем, что вы цените.

Поиск работы похож на свидание. Вы должны идти шаг за шагом

Шаг за шагом вы добьетесь прогресса в поиске работы в любимом деле. Некоторые шаги могут показаться более длительными, чем другие, потому что они более сложные, в то время как другие выполняются намного быстрее. Но все они способствуют достижению вашей конечной цели. Не забывайте наслаждаться каждым шагом и ценить то, чему он учит вас на этом пути.

Вот четыре шага, которые нужно предпринять, чтобы найти работу по душе:

1.

Составьте список своих сильных и слабых сторон

После того, как вы определились со своими увлечениями, пришло время составить список того, в чем вы преуспеваете и с чем боретесь. Каковы ваши навыки? Что вы делаете лучше всего, и в чем вам нужна помощь?

Знание себя и своих способностей поможет вам составить подробный план того, как вы получите работу своей мечты. Он научит вас, на что следует обращать внимание на собеседованиях при приеме на работу и как отвечать на определенные вопросы, например: «Какая ваша самая большая слабость и как вы планируете ее преодолеть?» Это также возможность установить свои цели профессионального развития в отношении того, что вы хотите улучшить в будущем.

2. Поговорите с экспертом по вопросам карьеры

Специалист по вопросам карьеры может быть наставником, коучем по вопросам карьеры или консультантом по вопросам карьеры. Это должен быть человек, который понимает ваши навыки и увлечения и учитывает ваши интересы, когда дает советы по карьере. Поговорите со своим карьерным экспертом о своих планах и любых проблемах.

Они могут помочь вам найти курс по менеджменту, прежде чем вы нацелитесь на продвижение по службе или получите представление о реалиях конкретной отрасли. Это также ваша возможность попрактиковаться в ответах на вопросы интервью и закрепить свои следующие шаги.

3. Делайте все возможное, чтобы общаться в сети

Не бойтесь связаться с существующими сотрудниками в интересующей вас компании или пообщаться с другими людьми в вашей сети с аналогичной работой. Было обнаружено, что расширение сети связано с карьерным успехом, повышением заработной платы и углублением знаний в отрасли.

Найдите интересующую вас компанию в LinkedIn и попытайтесь связаться с ее сотрудниками оттуда. Это ваш шанс спросить сотрудников, что им нравится и что не нравится в их работе. Это даст вам больше информации о том, какая работа лучше всего соответствует вашим увлечениям и интересам.

4. Организуйте собеседование

Общение с сотрудниками — это одно, но разговор с менеджерами по найму — это время, когда вы можете задать все насущные вопросы. Собеседование работает в обоих направлениях, поэтому используйте его в своих интересах.

Информационные собеседования позволяют получить знания, которые не входят в должностную инструкцию. Вы можете спросить, на что похожа корпоративная культура, ценности компании или чего они планируют достичь в ближайшие пару лет. Эти вопросы интервью для вас, так что спрашивайте. Вот совет: не забудьте после собеседования связаться с менеджером по найму и поблагодарить его за уделенное время.

Правильный выбор работы: почему это важно?

Вы потратили много времени и сил на этот поиск работы, и в конце концов вам нужно сделать правильный выбор для своего будущего. Выбор идеальной работы поможет вам построить успешную и значимую карьеру, поэтому будьте уверены в своем решении.

Конечно, вы всегда можете передумать, если позиция окажется неподходящей. Но внимание к деталям поможет вам найти правильный вариант с самого начала.

Кажется, что давление сильное, но это не обязательно. Разбивка вашего предложения о работе поможет вам понять, подходит ли вам эта работа и понравится ли вам там работать.

Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при выборе подходящей работы:

• Эта работа будет казаться вам рутиной или вы будете выполнять ее с энтузиазмом?
• Насколько комфортно вам будет в рабочей среде? Вам понравится работать лично или удаленно?
• Что заставило вас подать заявку на эту работу в первую очередь? Вы все еще чувствуете то же самое по этому поводу сейчас?
• Как долго ты видишь себя там работающим?
• Заметили ли вы какие-либо тревожные флажки во время собеседования при приеме на работу или при проведении исследования?

Так почему же так важно тратить все это время на то, чтобы найти работу по душе? Работа, которую вы любите, меняет ваш взгляд на работу. Это становится местом, где вы хотите быть, а не боитесь ходить туда каждый день.

Вот еще четыре причины, по которым полезно иметь любимую работу:

1. Ваша работа делает вас счастливыми, а счастливые работники более продуктивны, чем несчастные
2. У вас будет больше мотивации и амбиций делать все возможное, потому что вы увлечены работой
3. Вы развиваете мышление роста, которое учит вас приветствовать возможности обучения
4. Качество вашей работы улучшается, так как удовлетворенные сотрудники имеют более высокую производительность труда

Двигаясь вперед

Вы можете задаться вопросом, что делать, если вы не можете найти работу по душе. Ответ: продолжайте пытаться. Изучение того, как найти работу по душе, требует времени, и это непросто. Вы можете подумать, что однажды вы близки к тому, чтобы найти работу своей мечты, а на следующий день она проваливается. Но он там, и он ждет вас.

Сейчас вы делаете тяжелую работу для успешного будущего, разрабатывая план действий и изучая несколько полезных советов.